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Die Zu- und Mitarbeit in den Gremien der betrieblichen Interessenvertretung ist nicht ausschließlich juristisch angelegt, sondern IBAS strebt immer praxisnahe Lösungen an, die in den Betrieben umsetzbar sind.
Die Erfahrungen belegen, dass die konsensorientierte Arbeitsweise von IBAS mit den Betriebsparteien in fast allen Fällen tragfähige Lösungen eröffnet.Neben der Beratung in wirtschaftlichen Angelegenheiten stellt IBAS ausreichende Zeitressourcen bereit, um direkt in Verhandlungen bei Betriebsvereinbarungen sowie Interessenausgleichen und Sozialplänen mitzuwirken.
IBAS hilft bei diesen Prozessen, den Betriebsrat in die Lage zu versetzen, die eigenen Zielsetzungen nicht aus dem Blick zu verlieren sowie die Belegschaft zu beteiligen.
In Ihrem Betrieb kursieren Gerüchte, der Auftragsrückgang ist spürbar, Kurzarbeit soll eingeführt oder fortgesetzt werden, Unternehmensberater kommen ins Haus. In dieser unsicheren Lage wollen Sie nicht abwarten, bis eine klare Entscheidung der Unternehmensleitung vorgelegt wird, sondern Sie wollen als Betriebsrat aktiv werden und das Heft selber in die Hand nehmen.
