|
|
| Chancen und Inhalte |
| Inhalte solcher betrieblicher Seminare können sein: |
- Betriebsverfassungsrechtliche Themen
- konkrete Fragen der Mitbestimmung, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Entgeltfragen, Qualifizierung
- Betriebliche Umstrukturierungen / Betriebsänderungen
- Organisation der Betriebsratsarbeit (z.B. Startklausuren nach der Wahl)
- Teamentwicklung
- Konflikte im Gremium oder mit dem Arbeitgeber
- Arbeit im Wirtschaftsausschuss
Am Ende eines betrieblichen Seminares können stehen:
- ein gleicher Informationsstand im Gremium
- Ansätze für Handlungsmöglichkeiten und Vorgehensweise des Betriebsrats
- Fragenkataloge
- Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung
- Ist das Thema die Arbeit im Gremium selbst, kann am Ende eine Arbeits- und Aufgabenplanung stehen.
Für eine Terminabsprache bitte anrufen (Tel. 02151-60 61 61) oder eine Nachricht an uns senden. |
|
