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| Wenn etwas im Busch ist ... |
| Wie ernst ist die wirtschaftliche Lage des Unternehmens tatsächlich?
Droht eine Krise oder sogar eine Insolvenz? |
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Ohne fundierte Informationen geht nichts!
- Wie schöpfen wir als Betriebsrat alle Informationsquellen aus?
- Welche Unterstützung kann der Wirtschaftsausschuss
in Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitnehmern
(vgl. §§ 106 -109 BetrVG) übernehmen?
- Wer hilft bei der Bewertung der Informationen?
- Welche Vorschläge kann der Betriebsrat erarbeiten, damit Beschäftigung gesichert und Arbeitsbedingungen nicht verschlechtert werden?
- In Fällen von Restrukturierungen und Prozessoptimierungen
gilt es zu klären, ob und welche Alternativen es gibt.
- Können drohende Entlassungen verhindert werden?
- Welche Nachteile für die Belegschaft können abgemildert werden?
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